川崎市,横浜市（青葉区・都筑区）,狛江市,稲城市を中心に在宅訪問マッサージ・リハビリ・鍼灸治療のハートスマイルマッサージ

幅広い豊富な知識に基づく施術が出来るよう、定期的に勉強会を開催しています。具体的には、学校では習わない技術（リハビリ技術、筋筋膜治療（アナトミートレイン）、YNSA等）です。

また、セミナー参加費も補助し、積極的に勉強出来る環境を整えています。施術家として大きく成長できる職場です。

働く上で、お互いを尊重し合いチームで仕事しています。面倒な上下関係もありません。どんなに教育関係が整っていても普段から共に働くスタッフ同士がギクシャクしていては、良い仕事も出来ません。皆が良く助け合って仕事ができる環境で、数字以外の能力や将来性を評価する「定性評価制度」も設けております。

鍼灸マッサージ師が仕事と個人の生活を両立できるよう 『働きやすい職場・環境作り』に努めております。会社の長所として、皆が口を揃えて、教育環境が整っていることを挙げてくれました。

社会保険完備、週休2日制、ＧＷ，夏期休暇、年末年始、有給休暇も全て完備。 仕事とプライベートをバランス良く充実させられます。

初回の患者様には、時間をかけて、問診・評価・鑑別にて治療方針を決め、患者様に説明します。成長できる環境（各種マニュアル、動画研修、スキルチェック、フォローアップ体制）も整えており、何をどこまで学んだのか明確にわかるため、効率よく学ぶことが出来ます。弊社で得たスキルは将来大きな財産になるでしょう。

完全週休二日制（土日）のためプライべートを充実させることが出来ます。家族、友達との時間を大切にでき、趣味、勉強もマイペースで行えます。

また、残業をすることもありますが、ほとんどが１８時退勤。

朝９時からの往診・１８時を過ぎてしまう往診の場合は、歩合手当が出ます。

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険など社会保険を完備。有給休暇等、業績手当、早出・残業手当（歩合手当）・住宅手当（条件有）も充実しています。賞与、昇級もあり。仕事で必要な制服（上5枚、下2枚、防寒具上下、靴など） 、治療道具、往診鞄、防寒具はすべて支給します。この他、健康診断、資格取得支援制度、セミナー補助、会社携帯貸与・交通費支給etc

入社後の初任者研修やその後のフォローアップ体制が確立されているので、施術経験が少ない方でも、先輩施術者から指導を受けることが出来ます。また、社会人としてのビジネススキルだけでなく、マニュアル・教育制度（座学研修、同行研修、毎月開催している技術研修の勉強）があり治療家としてのスキルも身につき成長できます。新卒や未経験の方も安心して下さい。運転未経験者は、ペーパードライバー運転練習（2週間以上）をしております。その後、１カ月以上の同行研修があります。

段階的なステップアップ制度を設けています。技術や知識と共に、仕事を通じて人間力も高められるキャリアパスプランのため、治療家としても社会人としても成長でき、キャリアアップを目指す方にはピッタリの環境です。自分で、「仕事を優先」「プライベートを優先」「両方優先」と社内でのポジションを決めることが出来、末永く働くことが出来ます。

自分が何をしたいか、どうなりたいのかなど、働く目的や目標を会社で共有していきます。個人的な事でも構いません。仕事に対して、モチベーションを持ち、取り組むためにはやりがいが重要になります。やりがいがあるからこそ、人は成長することが出来ますし、仕事は楽しくなります。そんなあなたを会社は応援します。