求人情報

ハートスマイルマッサージ



私たちと一緒に働きませんか?
会社説明会・職場見学は随時行っております。  お気軽にお問い合わせください。


当社で働くメリット当社で働くメリット

1訪問マッサージ・鍼灸のスペシャリストを目指せる場所がある


訪問マッサージ・鍼灸のスペシャリストを目指せる場所を提供しています。そのために、定期的に勉強会を開催し、幅広い豊富な知識に基づく施術ができるようサポートしています。具体的には、学校では習わない技術(リハビリ技術、筋筋膜施術(アナトミートレイン)、YNSA等)を学ぶことができます。また、セミナー参加費も補助し、積極的に勉強できる環境を整えています。

2人間力重視・スタッフみんな仲が良く、人間関係が良い

私たちは、人間力を重視し、スタッフがチームワークを大切にしながら、お互いに尊重し合える職場環境づくりに努めています。面倒な上下関係はありません。どんなに教育環境が整っていても、普段から共に働くスタッフ同士の人間関係が悪ければ、良い仕事はできません。皆が良く助け合って仕事ができる環境を整え、数字以外の能力や将来性を評価する「定性評価制度」も設けています。

3安心の職場環境でスタッフを大切にします

鍼灸マッサージ師が仕事と個人の生活を両立できるよう、働きやすい職場環境作りに努めています。そのために、社会保険完備、週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇も全て完備しています。また、教育環境も整っており、スタッフが成長できる環境を提供しています。私たちは、スタッフ一人ひとりが、仕事とプライベートをバランス良く充実させ、幸せに働ける環境をつくりたいと思っています。

4問診力、説明力、鑑別力が、しっかり身につきます

初回の患者様には、時間をかけて、問診・評価・鑑別を行い、治療方針を決め、患者様に説明します。また、成長できる環境(各種マニュアル、動画研修、スキルチェック、フォローアップ体制)も整えており、何をどこまで学んだのか明確にわかるため、効率よく学ぶことができます。弊社で得たスキルは将来大きな財産になるでしょう。

 

5土日休みでプライベートが充実(18時退勤)

完全週休二日制(土日)で、プライベートを充実させることができます。家族、友達との時間を大切にでき、趣味、勉強もマイペースに行えます。また、残業をすることもありますが、ほとんどが18時退勤です。朝9時からの往診や、18時を過ぎてしまう往診の場合は、歩合手当が出ます。私たちは、スタッフ一人ひとりが、仕事とプライベートをバランス良く充実させ、幸せに働ける環境を作りたいと思っています。

6社会保険完備・福利厚生充実(賞与、昇級、物資は支給)

社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)を完備しています。また、有給休暇、業績手当、早出・残業手当(歩合手当)、住宅手当(条件有)、賞与、昇級制度など、福利厚生が充実しています。仕事で必要な制服(上5枚、下2枚、防寒具上下、靴など)、治療道具、往診鞄、防寒具はすべて支給します。この他、健康診断、資格取得支援制度、セミナー補助、会社携帯貸与、交通費支給など、様々な福利厚生をご用意しています。私たちは、スタッフ一人ひとりが、安心して働ける環境を提供したいと考えています。

7鍼灸施術や自費施術もしている

鍼灸施術の患者様も多く、東洋・西洋医学による現代鍼灸、医師が考案したYNSAなど幅広い施術を行っております。また、実費施術・自由診療にも力を入れているので、鍼灸資格をしっかり生かし、患者様の状態に合ったあなたのやりたい施術を行うことができます。私たちは、患者様一人ひとりに最適な施術を提供したいと考えています。


8万全の研修で約3ヵ月かけてサポート・充実の研修体制

入社後の初任者研修やその後のフォローアップ体制が確立されています。そのため、施術経験が少ない方でも、先輩施術者から指導を受けることができます。また、社会人としてのビジネススキルだけでなく、マニュアル・教育制度(座学研修、同行研修、毎月開催している技術研修の勉強)があり、治療家としてのスキルも身につき成長できます。新卒や未経験の方も安心してご応募ください。バイクの運転未経験者には、ペーパードライバー運転練習(2週間以上)を行い、その後は、1ヶ月以上の同行研修があります。私たちは、スタッフ一人ひとりが、安心して成長できる環境を提供したいと考えています。

9人事評価制度・キャリアアップによる評価システム

段階的なステップアップ制度を設けています。技術や知識と共に、仕事を通じて人間力も高められるキャリアパスプランのため、治療家としても社会人としても成長でき、キャリアアップを目指す方にはピッタリの環境です。また、自分で、「仕事を優先」「プライベートを優先」「両方優先」と社内でのポジションを決めることができ、末永く働くことができます。私たちは、スタッフ一人ひとりが、自分の能力を最大限に発揮し、幸せに働ける環境を作りたいと思っています。

10成長が出来る会社。働きのやりがいを見つけられる。

スタッフ一人ひとりが、自分の能力を最大限に発揮し、成長できる環境を提供したいと考えています。そのために、スタッフの働く目的や目標を会社で共有し、スタッフがやりがいを持って仕事に取り組めるようサポートしています。やりがいがあるからこそ、人は成長することが出来ますし、仕事は楽しくなります。そんなあなたを会社は応援します。

代表メッセージ

こんにちは、ハートスマイルマッサージ代表の野澤です。

当院では、一緒に働いて下さるマッサージ師・鍼灸マッサージ師の方を募集しております。

当院の理念は、「鍼灸マッサージを通じて、治療と予防(キュアとケア)を追求し、笑顔と真心を届ける」というものです。そのためには、「関わる方すべてを笑顔に」をモットーに、 

1 働く仲間、家族 2 患者様 3 取引先や地域社会の皆様から『ありがとう』と言われ『ありがとう』と言ってもらえるよう誇りを持てる会社作りを目指しています。

 当院が求める人材は、以下のようなマインドを持つ方です。

 当院の理念に共感して「ありがとう」という「感謝」の気持ちを持った人

 「成長したい」「患者様の笑顔が見たい」という熱い気持ちを持った人

 患者様の役に立ちたいと思う真摯な心を持った人

 技術力・知識力と共に、人間力(徳)を研鑽し高め続けられる人

 チームを意識して仕事を楽しもうとする気持ちを持てる人

 困っている患者様に対して「心から寄り添える治療家になりたい!」という勉強熱心で、明るく向上心をお持ちの方には、成長し続けて行ける職場です。

職場環境に悩んできた方には、説明会・見学会も行っておりますので、ぜひ一度お問い合せください。

                               代表 野澤 佑介

キャリアパス

段階的なステップアップ制度
技術や知識と共に、仕事を通じて人間力も高められるキャリアパスプラン

step.1 26万

未経験

業務を覚え施術の
知識・技術を取得

step.2 26万〜28万

一般社員

基本的業務・訪問施術の
業務が出来る

step.3 28万〜30万

上級社員

新患対応や一般社員のサポート育成

step.4 30万〜35万

主任

スタッフの教育・指導、所長教育スタート

step.5 35万〜40万

上級主任

所長のサポート・営業所内のマネジメント

step.6 40万〜50万

所長

営業所の管理・経営業務。
人材教育・マネジメント

step.7 50万〜

統括マネージャー

組織の管理業務

STEP UP !

スタッフの声

チームワークの良い、アットホームな職場です。

大島 成志

訪問マッサージ・鍼灸の仕事についた理由は

身体の痛みと日々闘っている患者様を、定期的に(何度も)お伺いすることにより、より深く身体の状態、心の状態を知ることができ、どのような施術、接し方(会話)をしたら患者様にベストか1回1回考えながら施術ができると思いました。また、定期的に患者様のお宅を訪問することで、患者様との信頼関係を築き、より効果的な施術を行うことができると考えたからです。

続きを読む ▼閉じる ▲

この仕事のやりがいは

患者様から「ありがとう」「楽になった」「気持ち良い」と言って頂ける時です。また、患者様が笑顔で喜んで下さる時も、とてもやりがいを感じます。さらに、患者様ご自身の経験談や色々な価値観をお聞かせ頂ける事も、やりがいの一つです。

なぜ、当社を選びましたか

社長の人柄に魅力を感じ、多くの特定疾患の患者様を経験できることから、当社を志望しました。また、訪問鍼灸でもしっかりした施術ができるところにも魅力を感じました。

1日のスケジュールを教えて下さい

8:30頃 出勤
9:00〜18:00訪問マッサージ(訪問の合間に事務作業)
18:00 退勤

職場の雰囲気はどうですか

雰囲気はとても良いです。皆が優しく、助け合うアットホームな雰囲気です。新入社員がわからないことを質問すると、先輩社員が丁寧に教えてくれます。誰かが困っていることがあれば、周りの人がすぐに助けてくれますので、職場の雰囲気はとても良いと思います。

求職者へメッセージ

当社では、皆が優しく話しやすい環境で、充実した研修制度を用意しています。自分のペースで様々なことを学ぶことができるので、安心して仕事に取り組むことができます。入社後は、OJT研修や座学研修など、様々な研修をご用意しています。また、自分のペースで様々な事柄を学ぶことができるよう、eラーニング研修も可能です。

皆が自分の能力を最大限に発揮し、やりがいを持って仕事ができるような環境づくりを大切にしています。もし、当社にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

困ったことがあれば、皆で助けます。一緒に頑張りましょう。

野嶋 康央

訪問マッサージ・鍼灸の仕事についた理由は

私が、鍼灸按摩マッサージ師を目指したのは、以前の放送関係の職場で鍼灸按摩マッサージ師の方へインタビューをした事がきっかけです。インタビューの際、「私は他人の為に生きている」という言葉に感動し、その方が生き生きとしながら人の役に立たれている姿を見て体に電気が走り、その後に仕事を辞め、鍼灸マッサージの道へ進む事を決意いたしました。

続きを読む ▼閉じる ▲

この仕事のやりがいは

患者様の笑顔が、私のやりがいです。私は、専門学校で学んだ知識と技術を活かして、患者様の笑顔のために日々努力しています。入社当時は、対応や技術に自信がなく、苦悩の日々が続きました。しかし、二度同じ失敗をしないよう患者様と同じ目線で仕事に向き合い続けていると、少しずつ結果がついてくるようになり、他人に喜んでもらうことが私のやりがいだと気付きました。この仕事は、常に学び、成長することが求められます。しかし、患者様から感謝の言葉をもらうと、その苦労も吹き飛んでしまいます。この仕事にとてもやりがいを感じています。

なぜ、当社を選びましたか

社長の話を聞いて、当社に入社を決めました。職場の雰囲気がとても良く、笑顔とまごころを大切にする考え方に共感しました。また、患者様に寄り添った施術を行いたいという思いが重なり、応募いたしました。

1日のスケジュールを教えて下さい

8:55 出勤・支度
9:00〜17:30 施術
17:40 事務所に戻り事務作業・翌日の準備

職場の雰囲気はどうですか

皆明るく気さくな方ばかりで、お互いの患者様の症状や治療法などを共有し合い、気取らず飾らず会話ができます。困ったことがあれば、いつでも相談できるような雰囲気です。

求職者へメッセージ

入社後の研修時間をかなり多く設けており、OJT研修、座学研修、eラーニング研修など、様々な研修をご用意しています。また、運転が初めての方でも安心して始められるよう、ペーパードライバー研修もご用意しています。運転練習する時間を2週間以上、多くの時間を設けているので、初めての方でも安心して始められます。

社内の雰囲気は、とても良く、皆が優しく話しやすい環境です。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。一度見学に来ていただければ、当社の魅力をより深く理解していただけると思います。ご応募をお待ちしております。

一緒に地域の医療福祉に貢献していきましょう。

鈴木 茜

訪問マッサージ・鍼灸の仕事についた理由は

長年リラクゼーションの仕事に従事していて、もっと根本的なメンテナンスに関わりたいという思いからでした。そのため、資格を取り、資格を利用してできる仕事を探していたところ、訪問マッサージという形を知りました。訪問マッサージの魅力は、患者さんと直接関わり、その方の健康的な生活をサポートできることです。また、患者さんの状態や希望に合わせて、施術内容を調整したり、より効果的な施術を行うことができます。私は、訪問マッサージの仕事を通じて、患者さんの健康的な生活をサポートし、より良い人生を送るお手伝いをしたいと思い、訪問マッサージを選びました。

続きを読む ▼閉じる ▲

この仕事のやりがいは

私は、患者様やそのご家族様から感謝されることが、この仕事のやりがいです。患者様が健康を取り戻し、笑顔を見たとき、ご家族様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたとき、人生の大先輩から貴重な経験や知識を教えていただいたとき、など、やりがいを感じられる瞬間がたくさんあります。

なぜ、当社を選びましたか

『ありがとう』という企業理念に共感して、応募を決めました。私は、感謝の気持ちを伝えることは、人間関係を円滑にする上でとても大切なことだと思います。患者様や社員同士も感謝の気持ちを常に伝えることを大切にしているとのことで、私も働くことで、感謝の気持ちを伝える力を身につけ、お客さまや社員とより良い関係を築きたいと思いました。また、若手社員でも責任ある仕事を任せていただける環境や、入社後の教育制度がしっかり整っていることから、自分自身を成長させることができると感じました。貴社に入社することで、自分の経験とスキルを活かして、お客さまの課題を解決し、貢献したいと思いました。

1日のスケジュールを教えて下さい

8:45頃 出勤
9:00〜18:00 訪問マッサージ
18:15頃 帰宅

職場の雰囲気はどうですか

職場の雰囲気は、皆が笑顔で、分からないことは質問し合い、切磋琢磨できるような、明るく前向きな雰囲気です。仕事柄、24歳から45歳ぐらいのスタッフが多く、協力し合いながら、思いやりを持って仕事しています。

求職者へメッセージ

当社では、キャリアパスという制度で上に挑戦できるシステムがあります。数字の成果だけでなく、チームワークも重要なので、一匹狼にならず、助け合いながら学んでいくことができます。また、当社は女性が活躍できる環境づくりを大切にしています。そのため、女性社員の割合は、全体の50%以上を占めています。また、女性社員が安心して働けるよう、産休・育休制度や時短勤務制度を整えています。もし、当社にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。よろしくお願いいたします。



親切、丁寧、安心
切磋琢磨し、成長できる職場です!

お気軽にお問い合わください。

  • 施術練習でスキルアップ!


  • 頼りになる先輩が
    丁寧に教えてくれます!
  •  レベルアップ研修    
       基礎技術の徹底!   
  • !    
  • みんなで居酒屋!
  • 勉強会では
    新しい発見がいっぱい!
  • 勉強会!
  • 教育風景〜
    先輩から後輩へ
    教育風景〜先輩から後輩へ

実技風景〜
技術が身につきます!

募集要項

2023年・2024年募集受付中!!
職場見学・会社説明会・相談会等を随時受け付けております。
日程調整のうえ、ご都合の良い日にご参加ください
入社後のキャリアプラン等、詳しくご説明いたします。


※現在、オンライン(ZOOM)による説明会・相談会・を毎週実施中です。
※遠方の方もオンラインで面接可能です。お気軽にご連絡ください。


           
勤務地
神奈川県内、東京都内から出勤可能な場所です。

①ハートスマイルマッサージ・川崎麻生
 住所:川崎市麻生区千代ケ丘1-20-29グリーンハウス新百合103
 TEL:044―969―5071 
 最寄駅: 小田急線 新百合ヶ丘駅 徒歩11分
 ※訪問範囲:川崎市麻生区・多摩区・宮前区、稲城市を中心としたエリア

②ハートスマイルマッサージ・川崎多摩
 住所:川崎市多摩区宿河原4-25-37-1F
 TEL:044―819―4098
 最寄駅: 南武線 宿河原駅 徒歩3分 ・小田急線 登戸駅 徒歩15分
 ※訪問範囲:川崎市多摩区・高津区、東京都狛江市を中心としたエリア

③ハートスマイルマッサージ・横浜青葉 
 住所:横浜市青葉区美しが丘5-13-6さつきビル201
 TEL:0120―373―352
 最寄駅・東急田園都市線・横浜市営地下鉄駅 あざみ野駅 徒歩5分
     東急田園都市線 たまプラーザ駅 徒歩10分
 ※訪問範囲:横浜市青葉区・都筑区を中心としたエリア

資格
あん摩マッサージ指圧師
鍼灸師+あん摩マッサージ指圧師(三療資格者)
雇用形態
社員採用(新卒採用、中途採用)有期雇用契約、アルバイト、パート
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※時短勤務制度有り。下記時間以外もご相談可能です。
9:00〜17:00(実働7時間)
9:00〜16:00(実働6時間)
休日休暇
完全週休2日制(土、日)
※週休2.5日・3日制も選択可(土、日、その他希望日)
GW・夏期休暇(特別休暇・計画的付与対象)、年末年始、年間休日110日
※子供等の用事、役所、病院等で、遅出勤、早上がり等の調整可
※週5日勤務雇用後、状況により週4日勤務・週4.5日勤務に変更も可能です。
 時短勤務等の変更可能(実績有り)
 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
 


給与
①270,000円〜(中途:経験者)
②260,000円〜(新卒・経験1年未満の場合)
※試用期間有り
※昇給年2回(6月・12月)
※賞与年2回(6月・12月)

【パート・アルバイト】
 時給1,500円〜2,000円以上
※経験・能力考慮の上応相談(1700円以上)
※試用期間有り
※昇給年2回(6月・12月)
※賞与年2回(6月・12月)

※主婦(夫)正社員で働けない方、マッサージ経験がある方、時間に制限のある方、
※曜日・時間は応相談
 例)9:30〜15:00/10:00〜15:00/10:00〜17:00
待遇
昇給・賞与有り 年2回
福利厚生
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険全て完備)
■資格手当・職務手当・業績手当・歩合手当・調整手当・特別手当
■住宅手当(条件有)
■引っ越し手当(遠方からの引越しを検討している方)
■昇給年2回
■賞与年2回
■半年・年間表彰制度(インセンティブ)
■有給休暇あり
■施術賠償保険加入
■制服支給(上5枚、下2枚、防寒具上下、靴等)
■バイク通勤可(社内貸出し可能)
■電動自転車可(往診可)
■マイカー通勤可(パーキングにて可能)
■車持込手当有り(マイカーでの往診・通勤費・ガソリン代支給)
■直行直帰可
■産休育休制度(出産育児一時金・出産手当金・育児休業給付金・傷病手当金・産休・育休期間の社会保険料は免除)
■法定健康診断
■インフルエンザ接種
■セミナー補助あり
■書籍購入制度
■資格取得支援制度
■会社携帯貸与(スマホ)
■交通費支給
応募方法
電話(044-969-5071)またはメール(お問い合わせフォーム)にてお問い合わせください。
職場見学や会社説明などご希望の方は、お気軽にご連絡ください。

ページの先頭へページの
先頭へ